فعالیتهای فضای مجازی

تولید نشریات وفعالیتهای  مجازی :

امروزه با توسعه فضای مجازی و اینترنت لازم است با تهیه و توزیع نشریات مجازی در زمینه های اطلاع رسانی، آموزشی، تبلیغاتی، و...حضور پر رنگی در این قسمت داشت . تابان میتوانددر این زمینه مشاور و مجری مناسبی برای ارتباط با مشتریان و کارکنان می باشد .

مهمترین اقدامات در این بخش :

ایجاد وبلاگ 

فعالیت از طریق اوت لوک و اینترانت داخلی 

مشاوره برای راه اندازی و فعالیت در وب سایت

حضور در فضاهای مجازی( ایمیل، تلگرام ، و...)

و...

شماره تلگرام

09124393261

آدرس وبلاگ تالیفات و اشعار

abginehsamet.blogfa.com

آدرس وبلاگ دائرالتمعارف سفر  

abginehsafar.blogfa.com

آدرس سایت

taban.besi.co

آدرس کانال آموزشی مدیریت بر منابع انسانی : 

https://telegram.me/joinchat/B1B-qz-VCwX39QZH7vV7cg

معرفی کانال آموزشی مدیریت بر منابع انسانی در تلگرام. کانالی با محتوای آموزشی برای مدیران منابع انسانی و مدیران عامل

هدف از ایجاد کانال:

- اعتقاد شخصی به موضوع اشتراک گذاری علوم و تجربیات

- علاقه مندی و تلاش برای ایجاد فرهنگ سازی رفتارها

- اعتقاد به انتقال دانسته ها و تجربیات با هدف بهینه سازی رفتارها و گفتارها .

- معرفی فرهنگ صحیح  گفتگو نظرات مابین کارکنان و مدیران

- ارائه روشهای تجربی و علمی برای شناسایی و گزینش کارکنان مناسب

- روشهای مصاحبه برای گزینش نیروهای مناسب و روشهای شناخت کارکنان مستعد ارتقا

- اشتراک گذار ی تجربیات مدیران از وقایع و حوادث کارگری و کارمندی به منظور جلوگیری از تکرار آنها

- معرفی روشهای ایجاد انگیزه و اطلاع از اقداماتی که باعث از بین رفتن انگیزه و شادابی کارکنان میشود

- جمع آوری و درج مطالب مناسب از سطح کانالها، سایت ها و...در زمینه های مدیریت منابع انسانی و مدیریت اجرائی

- بهترین و مناسب ترین روشهای برخورد و کنترل  افراد و گروههای ناآرام و منتقدغیر منطقی

- درج روشهای نظر سنجی و اطلاع از اخبار و شایعات سطح مجموعه به منظور مدیریت و اشراف بر کار

- و نهایتا هدف اصلی توانمند سازی مدیران منابع انسانی ، مدیران نظارتی ، مشاورین مجموعه ها و افراد علاقه مند به یادگیری علوم مدیریتی

باید اذعان کنم که در این راه اینجانب با همه تجربیات و سوایق شغلی یقیناً نفر اول برای یادگیری و افزودن اطلاعاتم هستم . و به قول استادی میگفت که بهترین روش یادگیری بیان آن بین افراد آگاه و مطلع است تا ضمن تصحیح دانسته هایت مطالب جدیدتر را هم برآن بیافزایند.

 اینجانب با این دیدگاه و با درک احساس وظیفه برای گردآوری مطالب و مقالات برای کانال ، روزانه بخشی از ساعات کاری خود را صرف مطالعه و انتخاب مطالب می کنم که یقینا در افزایش اطلاع و معلوماتم موثر خواهد بود .

همچنین با اجبار از مطالعه مجدد از تالیفات و تحقیقات خودم یک بازنگری در بایگانی ذهنی و فیزیکی از مطالب و مقالات  خواهم داشت.

با پیوستن به کانال آموزشی مدیریت بر منابع انسانی در اشتراک علوم و تجربه مشارکت داشته باشید .

آدرس کانال مدیریت بر منابع انسانی

 https://telegram.me/joinchat/B1B-qz-VCwX39QZH7vV7cg