تولید نشریات وفعالیتهای مجازی :
امروزه با توسعه فضای مجازی و اینترنت لازم است با تهیه و توزیع نشریات مجازی در زمینه های اطلاع رسانی، آموزشی، تبلیغاتی، و...حضور پر رنگی در این قسمت داشت . تابان میتوانددر این زمینه مشاور و مجری مناسبی برای ارتباط با مشتریان و کارکنان می باشد .
مهمترین اقدامات در این بخش :
ایجاد وبلاگ
فعالیت از طریق اوت لوک و اینترانت داخلی
مشاوره برای راه اندازی و فعالیت در وب سایت
حضور در فضاهای مجازی( ایمیل، تلگرام ، و...)
و...
شماره تلگرام
09124393261
آدرس وبلاگ تالیفات و اشعار
abginehsamet.blogfa.com
آدرس وبلاگ دائرالتمعارف سفر
abginehsafar.blogfa.com
آدرس سایت
taban.besi.co
آدرس کانال آموزشی مدیریت بر منابع انسانی :
https://telegram.me/joinchat/B1B-qz-VCwX39QZH7vV7cg
معرفی کانال آموزشی مدیریت بر منابع انسانی در تلگرام. کانالی با محتوای آموزشی برای مدیران منابع انسانی و مدیران عامل
هدف از ایجاد کانال:
- اعتقاد شخصی به موضوع اشتراک گذاری علوم و تجربیات
- علاقه مندی و تلاش برای ایجاد فرهنگ سازی رفتارها
- اعتقاد به انتقال دانسته ها و تجربیات با هدف بهینه سازی رفتارها و گفتارها .
- معرفی فرهنگ صحیح گفتگو نظرات مابین کارکنان و مدیران
- ارائه روشهای تجربی و علمی برای شناسایی و گزینش کارکنان مناسب
- روشهای مصاحبه برای گزینش نیروهای مناسب و روشهای شناخت کارکنان مستعد ارتقا
- اشتراک گذار ی تجربیات مدیران از وقایع و حوادث کارگری و کارمندی به منظور جلوگیری از تکرار آنها
- معرفی روشهای ایجاد انگیزه و اطلاع از اقداماتی که باعث از بین رفتن انگیزه و شادابی کارکنان میشود
- جمع آوری و درج مطالب مناسب از سطح کانالها، سایت ها و...در زمینه های مدیریت منابع انسانی و مدیریت اجرائی
- بهترین و مناسب ترین روشهای برخورد و کنترل افراد و گروههای ناآرام و منتقدغیر منطقی
- درج روشهای نظر سنجی و اطلاع از اخبار و شایعات سطح مجموعه به منظور مدیریت و اشراف بر کار
- و نهایتا هدف اصلی توانمند سازی مدیران منابع انسانی ، مدیران نظارتی ، مشاورین مجموعه ها و افراد علاقه مند به یادگیری علوم مدیریتی
باید اذعان کنم که در این راه اینجانب با همه تجربیات و سوایق شغلی یقیناً نفر اول برای یادگیری و افزودن اطلاعاتم هستم . و به قول استادی میگفت که بهترین روش یادگیری بیان آن بین افراد آگاه و مطلع است تا ضمن تصحیح دانسته هایت مطالب جدیدتر را هم برآن بیافزایند.
اینجانب با این دیدگاه و با درک احساس وظیفه برای گردآوری مطالب و مقالات برای کانال ، روزانه بخشی از ساعات کاری خود را صرف مطالعه و انتخاب مطالب می کنم که یقینا در افزایش اطلاع و معلوماتم موثر خواهد بود .
همچنین با اجبار از مطالعه مجدد از تالیفات و تحقیقات خودم یک بازنگری در بایگانی ذهنی و فیزیکی از مطالب و مقالات خواهم داشت.
با پیوستن به کانال آموزشی مدیریت بر منابع انسانی در اشتراک علوم و تجربه مشارکت داشته باشید .
آدرس کانال مدیریت بر منابع انسانی
https://telegram.me/joinchat/B1B-qz-VCwX39QZH7vV7cg